Hoppa till innehållet
Free shipping for all orders over $65.00 (before tax) within Canada and the US. Shop Now
Vagn
0 föremål

Bloggar

Allt du behöver veta om säkerhetsarbetskläder

Arbetskläder skyddar arbetare, säkerställer säkerhet och anpassar sig till olika branscher och miljöer. Från dess ursprung i den industriella revolutionen till moderna innovationer har arbetskläder utvecklats avsevärt och formar inte bara hur arbetare utför uppgifter utan också hur de skyddas under farliga förhållanden.

Idag är arbetskläder en avgörande del av professionell klädsel och balanserar funktionalitet med säkerhetsstandarder för att möta behoven hos olika jobbroller.

Den här artikeln täcker viktiga ämnen som historien om arbetskläder, typer och material, funktioner och tillbehör, säkerhet och efterlevnad samt innovationer som formar framtiden för arbetskläder.

Innehållsförteckning:

  • Arbetsklädernas historia
  • Typer av arbetskläder
  • Material och tyger som används i arbetskläder
  • Nyckelfunktioner och specifikationer för moderna arbetskläder
  • Arbetskläder Tillbehör: Förbättra skydd
  • Branscher och jobbroller som förlitar sig på arbetskläder
  • Säkerhet och efterlevnad inom arbetskläder
  • Stil och passform: Kombinera funktionalitet med komfort
  • Arbetskläder för olika klimat
  • Innovationer inom arbetskläder

Arbetskläder utvecklades som ett svar på ökningen av industriella jobb under den industriella revolutionen. I tidiga industriella miljöer mötte arbetare svåra förhållanden, vilket ledde till utvecklingen av specialiserade kläder utformade för att erbjuda skydd och funktionalitet.

bryggarbetare bär arbetskläder

Bild på bryggarbetare tillbaka på 1920-talet

Tidiga arbetskläder tillverkades till stor del av hållbara material som ull och linne, som var skräddarsydda för att motstå de tuffa förhållandena på fabriker och byggarbetsplatser.

Med tiden blev designen av arbetskläder mer sofistikerad, och integrerade säkerhetsfunktioner som förstärkta sömmar, flamskydd och element med hög synlighet.

Moderna arbetskläder omfattar nu en rad stilar och funktioner, med fokus på att skydda arbetare samtidigt som komfort och rörlighet garanteras. Den historiska utvecklingen av arbetskläder belyser dess avgörande roll för att balansera arbetarnas säkerhet och jobbeffektivitet.

Tidslinje för Workwear Evolution:

Tidsperiod

Milstolpe

Detaljer

1700-talet

Arbetskläder före industrialisering

Bönder och arbetare bar enkla linne- eller ullplagg.

Sent 1700-tal

Den industriella revolutionen väcker behovet av arbetskläder

Arbetare i fabriker och gruvor krävde hållbara skyddskläder.

Tidigt 1800-tal

Rise of Denim och Heavy Cotton

Denim och bomull blev populära för sin hållbarhet och prisvärdhet.

Mitten av 1800-talet

Introduktion av overaller

Overaller introducerades för att skydda kroppen från smuts och smuts.

Tidigt 1900-tal

Införande av specialiserade arbetsuniformer

Säkerhetsåtgärder, som förstärkta sömmar, integrerades i designen.

1950-1960-talet

Säkerhetsföreskrifter påverkar arbetskläder

Nya säkerhetsstandarder ledde till flambeständiga och synliga kläder.

1970-1980-talet

Uppkomsten av syntetiska tyger

Polyester och nylon användes för ökad hållbarhet och fukttransporterande förmåga.

2000-talet-nutid

Tekniska och hållbara innovationer

Smarta textilier, ergonomisk design och miljövänliga material dominerar arbetsklädersindustrin.

 

Typer av arbetskläder

Arbetskläder kategoriseras utifrån branschers specifika behov och jobbroller. Olika miljöer och uppgifter kräver olika typer av kläder för att ge tillräckligt skydd och prestanda. Industri-, företags- och säkerhetsarbetskläder spelar alla nyckelroller för att hålla arbetarna säkra medan de utför sina arbetsuppgifter.

Arbetskläder
  • Industriella arbetskläder : Industriella arbetskläder är byggda för att tåla tuffa arbetsförhållanden och skydda arbetare från faror som extrema temperaturer, tunga maskiner och farliga kemikalier. Denna typ av kläder inkluderar ofta förstärkta sömmar, flambeständiga material och inbyggda skyddsfunktioner.
  • Företagsarbetskläder: Företagsarbetskläder blandar professionalism med funktionalitet. I branscher där utseendet spelar roll, som gästfrihet eller kundinriktade roller, fungerar uniformer som en förlängning av varumärket samtidigt som de erbjuder komfort och hållbarhet till de anställda.
  • Säkerhetsarbetskläder: Säkerhetsarbetskläder är utformade för att skydda arbetare i farliga miljöer. Kläder med hög synlighet, flambeständiga plagg och skyddshjälmar är bara några exempel på de specialiserade kläder som används inom bygg-, el- och tillverkningsindustrin.
  • Specialiserade arbetskläder för specifika roller: Olika jobbroller kräver unika typer av arbetskläder. Byggnadsarbetare förlitar sig på slitstarka, synliga kläder, medan vårdpersonal behöver uniformer som gör det lätt att röra sig och desinficeras.

Material och tyger som används i arbetskläder

Materialen som används i arbetskläder bestämmer inte bara plaggets hållbarhet och livslängd utan också dess komfort och lämplighet för olika klimat och arbetsförhållanden. Arbetskläders material väljs utifrån deras förmåga att motstå slitage, ge andningsförmåga och erbjuda skydd mot specifika faror.

Arbetskläder Material
  • Bomull och naturliga tyger: Bomull är uppskattad för sin andningsförmåga och komfort, vilket gör den idealisk för arbetskläder i varmt väder. Som en naturlig fiber är bomull mjuk, hållbar och kan absorbera fukt, vilket hjälper arbetare att hålla sig svala under varma förhållanden.
  • Hållbara syntetiska material: Syntetiska material som polyester och nylon ger ökad hållbarhet, fukttransporterande förmåga och motståndskraft mot miljöskador. Dessa material är särskilt användbara i industriella miljöer där arbetskläder måste tåla tung användning och exponering för oljor, kemikalier och nötning.
  • Vattentäta och väderbeständiga material: Vattentäta tyger som Gore-Tex och behandlad polyester är viktiga i utomhusarbetskläder och ger skydd mot regn, snö och andra tuffa väderförhållanden. Dessa material förhindrar fukt från att tränga in samtidigt som de tillåter andningsförmåga.

Nyckelfunktioner och specifikationer för moderna arbetskläder

Moderna arbetskläder innehåller olika funktioner som förbättrar dess funktionalitet, hållbarhet och säkerhet. Från ergonomisk design till avancerad sömnadsteknik, dessa funktioner förbättrar arbetarens prestanda och skydd.

Hållbarhet och förstärkta sömmar: Hållbarhet är en nyckelfunktion för arbetskläder, med förstärkta sömmar i områden med hög stress som säkerställer att plaggen tål regelbundet slitage. Förstärkta sömmar är särskilt viktiga i arbetsmiljöer där kläderna används hårt, såsom konstruktion och fabriksjobb.

Verktygsfickor och förvaringslösningar: Verktygsfickor ger arbetarna bekväm tillgång till sina verktyg när de är på jobbet. Dessa fickor är ofta förstärkta för att förhindra rivning och är strategiskt placerade för att möjliggöra enkel åtkomst utan att hindra rörelse.

Ergonomisk och flexibel design : Ergonomiskt designade arbetskläder förbättrar arbetskomforten genom att tillåta full rörelseomfång. Egenskaper som krökade grenar och ledade knän förbättrar rörligheten och minskar tröttheten under långa arbetsdagar.

Flambeständiga (FR) och värmebeständiga arbetskläder: Flambeständiga arbetskläder är avgörande för arbetare som utsätts för brandrisker. Tillverkade av material som motstår antändning, ger FR-kläder ett avgörande skyddslager för elektriker, svetsare och andra yrkesmän som arbetar nära öppen låga.

Arbetskläder Tillbehör: Förbättra skydd

Arbetskläder Tillbehör

Arbetskläderstillbehör spelar en viktig roll för att säkerställa ett omfattande skydd för arbetare. Dessa tillbehör, från handskar till hjälmar, förbättrar säkerheten och funktionaliteten genom att ta itu med specifika risker som uppstår i olika arbetsmiljöer.

Viktiga tillbehör för säkerhet: Skyddshandskar, hjälmar och skyddsglasögon är viktiga tillbehör som skyddar arbetare från skador. Hårdar hattar skyddar mot huvudskador, medan handskar ger grepp och skärmotstånd. Glasögon skyddar ögonen från skräp och kemikalieexponering.

Skor: Skyddsstövlar och arbetsskor: Skyddsstövlar ger skydd mot fotskador, med funktioner som ståltår och halksäkra sulor. Förutom att förebygga olyckor, innehåller arbetsstövlar ofta vattentätning och isolering för olika klimat.

Skyddsutrustning för specifika jobb: Skyddsutrustning varierar beroende på jobbroll, med vissa tillbehör skräddarsydda för specifika behov. Verktygsbälten gör till exempel att byggnadsarbetare kan hålla sina verktyg inom räckhåll, medan sjukvårdspersonal förlitar sig på handskar och masker för att upprätthålla hygienen.

 

Material

Egenskaper

Idealisk användning

Bomull

Andningsbar, fuktabsorberande

Varmt klimat, inomhusjobb

Polyester

Hållbar, fuktavledande

Industriellt arbete utomhus

Nylon

Lätt, nötningsbeständig

Utomhus, höginflytande jobb

Gore-Tex

Vattentät, andas

Utomhus, våta miljöer

Flamsäker

Värmebeständig, skyddande

Industriella miljöer med hög risk

Branscher och jobbroller som förlitar sig på arbetskläder

Varje bransch har specifika krav när det kommer till arbetskläder. Rätt klädsel kan betyda skillnaden mellan säkerhet och skada, särskilt i farliga branscher som konstruktion, tillverkning och utomhusarbete.

Byggbranschen: Byggnadsarbetare står inför en mängd olika risker, inklusive fallande skräp och exponering för svåra väderförhållanden. Kläder med hög synlighet, stövlar med ståltå och hjälmar är viktiga för att garantera säkerheten på byggarbetsplatser.

Tillverkning och fabriksarbete: Tillverkningsmiljöer kräver arbetskläder som erbjuder skydd mot maskiner, kemikalier och brandrisker. Antistatiska tyger och flambeständiga material används vanligtvis för att skydda fabriksarbetare från arbetsplatsolyckor.

Frilufts- och jordbruksarbetare: Utomhusarbete, såsom jordbruk och landskapsarkitektur, kräver hållbara, väderbeständiga kläder. Arbetskläder för dessa industrier är designade för att skydda mot väder och vind samtidigt som de erbjuder flexibilitet och komfort för långa timmars fysiskt arbete.

Säkerhet och efterlevnad inom arbetskläder

Arbetskläder måste följa strikta säkerhetsstandarder som fastställts av organisationer som OSHA (Coccupational Safety and Health Administration) och ANSI (American National Standards Institute).

Säkerhet för arbetskläder

Dessa standarder säkerställer att arbetskläder uppfyller de nödvändiga kraven för att skydda arbetare i farliga miljöer.

OSHA och ANSI standarder för arbetskläder

Arbetskläder är föremål för olika säkerhetsstandarder som dikterar utformningen och prestanda för skyddskläder.

Till exempel täcker ANSI-standarder kläder med hög synlighet, medan OSHA-reglerna beskriver krav på PPE (Personal Protective Equipment) som hjälm och skyddsstövlar.

Personlig skyddsutrustning (PPE)

PPE är en integrerad del av arbetskläder i många branscher. Hjälmar, handskar och andningsskydd hjälper till att skydda arbetare från riskerna för kemisk exponering, fallande föremål och luftburna föroreningar.

Kläder med hög synlighet och reflekterande egenskaper

Kläder med hög synlighet är avgörande för arbetare i svagt ljus eller områden där det finns en hög risk för fordonstrafik. Dessa plagg är vanligtvis gjorda av fluorescerande tyger och har reflekterande remsor för att säkerställa maximal synlighet.

Stil och passform: Kombinera funktionalitet med komfort

Arbetskläder ska ha en balans mellan funktionalitet och komfort. Rätt passform är avgörande för att säkerställa att arbetare kan utföra sina uppgifter effektivt samtidigt som de förblir skyddade och bekväma hela dagen.

Stil och passform Arbetskläder

Slim Fit vs. Relaxed Fit i arbetskläder: Olika passformer tjänar olika syften. Slim-fit arbetskläder ger ett elegant utseende utan att offra rörlighet, medan plagg med avslappnad passform ger mer utrymme för rörelse, vilket gör dem idealiska för fysiskt arbete.

Könsspecifika arbetsklädersdesigner: Arbetskläder designas alltmer för att passa olika kroppstyper. Könsspecifik design säkerställer att män och kvinnor har tillgång till kläder som sitter ordentligt och ger det nödvändiga skyddet utan att kompromissa med komforten.

Anpassade och skräddarsydda arbetskläder för specifika roller: Skräddarsydda arbetskläder kan förbättra både komfort och prestanda. Skräddarsydda plagg, särskilt för roller som kräver hög rörlighet, minskar risken för skador och förbättrar arbetarnas effektivitet.

 

Tabell 2: Jämförelse av passformstyper i arbetskläder

Passform

Fördelar

Bäst för

Slim Fit

Strömlinjeformat, modernt utseende

Kontor, företagsroller

Avslappnad passform

Ökad rörlighet, komfort

Konstruktion, fysiskt arbete

Custom Fit

Skräddarsydd för specifika kroppstyper

Specialiserade roller

 

Arbetskläder för olika klimat

Arbetskläder för olika klimat

Arbetsklädernas effektivitet beror på dess förmåga att skydda arbetare från miljöförhållanden. Oavsett om det är i extrem värme eller minusgrader, ser specialiserade arbetskläder till att arbetarna förblir bekväma och skyddade.

Arbetskläder för kallt väder: Isolerade arbetskläder är avgörande för arbetare som utsätts för kallt klimat. Lagrade plagg, termofoder och vindtåliga material hjälper till att upprätthålla kroppsvärmen och skyddar mot frostskador.

Arbetskläder för hett väder: I varma klimat är tyger som andas och fukttransporterande teknologi avgörande för att hålla arbetarna svala och torra. UV-skydd är också avgörande för utomhusarbetare för att förhindra solskador.

All-Season Workwear : ger mångsidighet för växlande väderförhållanden. Denna typ av kläder inkluderar ofta avtagbara lager och vattentåliga beläggningar för att klara olika klimat under året.

Innovationer inom arbetskläder

Tekniska framsteg och ökat fokus på hållbarhet har stimulerat innovation inom design av arbetskläder. Från smarta textilier till miljövänliga tyger, moderna arbetskläder utvecklas för att möta nya utmaningar.

Smarta textilier: innehåller sensorer och temperaturregleringssystem som anpassar sig till miljöförhållanden. Dessa innovationer hjälper arbetare att upprätthålla komfort och prestanda under hela dagen.

Hållbara och miljövänliga arbetskläder: Hållbarhet blir en prioritet inom arbetsklädersindustrin, med många varumärken som innehåller återvunna och biologiskt nedbrytbara material. Dessa miljövänliga plagg minskar miljöpåverkan samtidigt som de behåller hållbarhet och prestanda.

Modulära arbetskläder möjliggör större flexibilitet genom att erbjuda utbytbara lager och komponenter. Denna anpassningsförmåga säkerställer att arbetare kan skräddarsy sina kläder baserat på jobbets krav eller växlande väderförhållanden.

Slutsats

Arbetskläder spelar en oumbärlig roll för att säkerställa arbetarnas säkerhet, komfort och prestanda inom ett brett spektrum av industrier.

Från hållbara material till innovativ design, arbetskläder har utvecklats avsevärt över tiden för att möta arbetarnas föränderliga behov. Med pågående framsteg inom teknik och hållbarhet ser framtiden för arbetskläder lovande ut och erbjuder ännu bättre skydd, funktionalitet och stil.

Du hittar det mest passande här i vår kollektion av arbetskläder .

Föregående inlägg
Nästa inlägg

Tack för att du prenumererar!

Detta mejl har registrerats!

Shoppa utseendet

Välj alternativ

Nyligen visade

Redigera alternativ
Back In Stock Notification
Villkor
OVERVIEW This website is operated by Le Pro Workwear. Throughout the site, the terms “we”, “us” and “our” refer to Le Pro Workwear. Le Pro Workwear offers this website, including all information, tools and Services available from this site to you, the user, conditioned upon your acceptance of all terms, conditions, policies and notices stated here. By visiting our site and/ or purchasing something from us, you engage in our “Service” and agree to be bound by the following terms and conditions (“Terms of Service”, “Terms”), including those additional terms and conditions and policies referenced herein and/or available by hyperlink. These Terms of Service apply to all users of the site, including without limitation users who are browsers, vendors, customers, merchants, and/ or contributors of content. Please read these Terms of Service carefully before accessing or using our website. By accessing or using any part of the site, you agree to be bound by these Terms of Service. If you do not agree to all the terms and conditions of this agreement, then you may not access the website or use any Services. If these Terms of Service are considered an offer, acceptance is expressly limited to these Terms of Service. Any new features or tools which are added to the current store shall also be subject to the Terms of Service. You can review the most current version of the Terms of Service at any time on this page. We reserve the right to update, change or replace any part of these Terms of Service by posting updates and/or changes to our website. It is your responsibility to check this page periodically for changes. Your continued use of or access to the website following the posting of any changes constitutes acceptance of those changes. Our store is hosted on Shopify Inc. They provide us with the online e-commerce platform that allows us to sell our products and Services to you. SECTION 1 - ONLINE STORE TERMS By agreeing to these Terms of Service, you represent that you are at least the age of majority in your state or province of residence, or that you are the age of majority in your state or province of residence and you have given us your consent to allow any of your minor dependents to use this site. You may not use our products for any illegal or unauthorized purpose nor may you, in the use of the Service, violate any laws in your jurisdiction (including but not limited to copyright laws). You must not transmit any worms or viruses or any code of a destructive nature. A breach or violation of any of the Terms will result in an immediate termination of your Services. SECTION 2 - GENERAL CONDITIONS We reserve the right to refuse Service to anyone for any reason at any time. You understand that your content (not including credit card information), may be transferred unencrypted and involve (a) transmissions over various networks; and (b) changes to conform and adapt to technical requirements of connecting networks or devices. Credit card information is always encrypted during transfer over networks. You agree not to reproduce, duplicate, copy, sell, resell or exploit any portion of the Service, use of the Service, or access to the Service or any contact on the website through which the Service is provided, without express written permission by us. The headings used in this agreement are included for convenience only and will not limit or otherwise affect these Terms. SECTION 3 - ACCURACY, COMPLETENESS AND TIMELINESS OF INFORMATION We are not responsible if information made available on this site is not accurate, complete or current. The material on this site is provided for general information only and should not be relied upon or used as the sole basis for making decisions without consulting primary, more accurate, more complete or more timely sources of information. Any reliance on the material on this site is at your own risk. This site may contain certain historical information. Historical information, necessarily, is not current and is provided for your reference only. We reserve the right to modify the contents of this site at any time, but we have no obligation to update any information on our site. You agree that it is your responsibility to monitor changes to our site. SECTION 4 - MODIFICATIONS TO THE SERVICE AND PRICES Prices for our products are subject to change without notice. We reserve the right at any time to modify or discontinue the Service (or any part or content thereof) without notice at any time. We shall not be liable to you or to any third-party for any modification, price change, suspension or discontinuance of the Service. SECTION 5 - PRODUCTS OR SERVICES (if applicable) Certain products or Services may be available exclusively online through the website. These products or Services may have limited quantities and are subject to return or exchange only according to our Refund Policy: [LINK TO REFUND POLICY] We have made every effort to display as accurately as possible the colors and images of our products that appear at the store. We cannot guarantee that your computer monitor's display of any color will be accurate. We reserve the right, but are not obligated, to limit the sales of our products or Services to any person, geographic region or jurisdiction. We may exercise this right on a case-by-case basis. We reserve the right to limit the quantities of any products or Services that we offer. All descriptions of products or product pricing are subject to change at anytime without notice, at the sole discretion of us. We reserve the right to discontinue any product at any time. Any offer for any product or Service made on this site is void where prohibited. We do not warrant that the quality of any products, Services, information, or other material purchased or obtained by you will meet your expectations, or that any errors in the Service will be corrected. SECTION 6 - ACCURACY OF BILLING AND ACCOUNT INFORMATION We reserve the right to refuse any order you place with us. We may, in our sole discretion, limit or cancel quantities purchased per person, per household or per order. These restrictions may include orders placed by or under the same customer account, the same credit card, and/or orders that use the same billing and/or shipping address. In the event that we make a change to or cancel an order, we may attempt to notify you by contacting the e‑mail and/or billing address/phone number provided at the time the order was made. We reserve the right to limit or prohibit orders that, in our sole judgment, appear to be placed by dealers, resellers or distributors. You agree to provide current, complete and accurate purchase and account information for all purchases made at our store. You agree to promptly update your account and other information, including your email address and credit card numbers and expiration dates, so that we can complete your transactions and contact you as needed. For more details, please review our Refund Policy: [LINK TO REFUND POLICY] SECTION 7 - OPTIONAL TOOLS We may provide you with access to third-party tools over which we neither monitor nor have any control nor input. You acknowledge and agree that we provide access to such tools ”as is” and “as available” without any warranties, representations or conditions of any kind and without any endorsement. We shall have no liability whatsoever arising from or relating to your use of optional third-party tools. Any use by you of the optional tools offered through the site is entirely at your own risk and discretion and you should ensure that you are familiar with and approve of the terms on which tools are provided by the relevant third-party provider(s). We may also, in the future, offer new Services and/or features through the website (including the release of new tools and resources). Such new features and/or Services shall also be subject to these Terms of Service. SECTION 8 - THIRD-PARTY LINKS Certain content, products and Services available via our Service may include materials from third-parties. Third-party links on this site may direct you to third-party websites that are not affiliated with us. We are not responsible for examining or evaluating the content or accuracy and we do not warrant and will not have any liability or responsibility for any third-party materials or websites, or for any other materials, products, or Services of third-parties. We are not liable for any harm or damages related to the purchase or use of goods, Services, resources, content, or any other transactions made in connection with any third-party websites. Please review carefully the third-party's policies and practices and make sure you understand them before you engage in any transaction. Complaints, claims, concerns, or questions regarding third-party products should be directed to the third-party. SECTION 9 - USER COMMENTS, FEEDBACK AND OTHER SUBMISSIONS If, at our request, you send certain specific submissions (for example contest entries) or without a request from us, you send creative ideas, suggestions, proposals, plans, or other materials, whether online, by email, by postal mail, or otherwise (collectively, 'comments'), you agree that we may, at any time, without restriction, edit, copy, publish, distribute, translate and otherwise use in any medium any comments that you forward to us. We are and shall be under no obligation (1) to maintain any comments in confidence; (2) to pay compensation for any comments; or (3) to respond to any comments. We may, but have no obligation to, monitor, edit or remove content that we determine in our sole discretion to be unlawful, offensive, threatening, libelous, defamatory, pornographic, obscene or otherwise objectionable or violates any party’s intellectual property or these Terms of Service. You agree that your comments will not violate any right of any third-party, including copyright, trademark, privacy, personality or other personal or proprietary right. You further agree that your comments will not contain libelous or otherwise unlawful, abusive or obscene material, or contain any computer virus or other malware that could in any way affect the operation of the Service or any related website. You may not use a false e‑mail address, pretend to be someone other than yourself, or otherwise mislead us or third-parties as to the origin of any comments. You are solely responsible for any comments you make and their accuracy. We take no responsibility and assume no liability for any comments posted by you or any third-party. SECTION 10 - PERSONAL INFORMATION Your submission of personal information through the store is governed by our Privacy Policy, which can be viewed here: [LINK TO PRIVACY POLICY] SECTION 11 - ERRORS, INACCURACIES AND OMISSIONS Occasionally there may be information on our site or in the Service that contains typographical errors, inaccuracies or omissions that may relate to product descriptions, pricing, promotions, offers, product shipping charges, transit times and availability. We reserve the right to correct any errors, inaccuracies or omissions, and to change or update information or cancel orders if any information in the Service or on any related website is inaccurate at any time without prior notice (including after you have submitted your order). We undertake no obligation to update, amend or clarify information in the Service or on any related website, including without limitation, pricing information, except as required by law. No specified update or refresh date applied in the Service or on any related website, should be taken to indicate that all information in the Service or on any related website has been modified or updated. SECTION 12 - PROHIBITED USES In addition to other prohibitions as set forth in the Terms of Service, you are prohibited from using the site or its content: (a) for any unlawful purpose; (b) to solicit others to perform or participate in any unlawful acts; (c) to violate any international, federal, provincial or state regulations, rules, laws, or local ordinances; (d) to infringe upon or violate our intellectual property rights or the intellectual property rights of others; (e) to harass, abuse, insult, harm, defame, slander, disparage, intimidate, or discriminate based on gender, sexual orientation, religion, ethnicity, race, age, national origin, or disability; (f) to submit false or misleading information; (g) to upload or transmit viruses or any other type of malicious code that will or may be used in any way that will affect the functionality or operation of the Service or of any related website, other websites, or the Internet; (h) to collect or track the personal information of others; (i) to spam, phish, pharm, pretext, spider, crawl, or scrape; (j) for any obscene or immoral purpose; or (k) to interfere with or circumvent the security features of the Service or any related website, other websites, or the Internet. We reserve the right to terminate your use of the Service or any related website for violating any of the prohibited uses. SECTION 13 - DISCLAIMER OF WARRANTIES; LIMITATION OF LIABILITY We do not guarantee, represent or warrant that your use of our Service will be uninterrupted, timely, secure or error-free. We do not warrant that the results that may be obtained from the use of the Service will be accurate or reliable. You agree that from time to time we may remove the Service for indefinite periods of time or cancel the Service at any time, without notice to you. You expressly agree that your use of, or inability to use, the Service is at your sole risk. The Service and all products and Services delivered to you through the Service are (except as expressly stated by us) provided 'as is' and 'as available' for your use, without any representation, warranties or conditions of any kind, either express or implied, including all implied warranties or conditions of merchantability, merchantable quality, fitness for a particular purpose, durability, title, and non-infringement. In no case shall Bauskydd Workwear, our directors, officers, employees, affiliates, agents, contractors, interns, suppliers, Service providers or licensors be liable for any injury, loss, claim, or any direct, indirect, incidental, punitive, special, or consequential damages of any kind, including, without limitation lost profits, lost revenue, lost savings, loss of data, replacement costs, or any similar damages, whether based in contract, tort (including negligence), strict liability or otherwise, arising from your use of any of the Service or any products procured using the Service, or for any other claim related in any way to your use of the Service or any product, including, but not limited to, any errors or omissions in any content, or any loss or damage of any kind incurred as a result of the use of the Service or any content (or product) posted, transmitted, or otherwise made available via the Service, even if advised of their possibility. Because some states or jurisdictions do not allow the exclusion or the limitation of liability for consequential or incidental damages, in such states or jurisdictions, our liability shall be limited to the maximum extent permitted by law. SECTION 14 - INDEMNIFICATION You agree to indemnify, defend and hold harmless Le Pro Workwear and our parent, subsidiaries, affiliates, partners, officers, directors, agents, contractors, licensors, Service providers, subcontractors, suppliers, interns and employees, harmless from any claim or demand, including reasonable attorneys’ fees, made by any third-party due to or arising out of your breach of these Terms of Service or the documents they incorporate by reference, or your violation of any law or the rights of a third-party. SECTION 15 - SEVERABILITY In the event that any provision of these Terms of Service is determined to be unlawful, void or unenforceable, such provision shall nonetheless be enforceable to the fullest extent permitted by applicable law, and the unenforceable portion shall be deemed to be severed from these Terms of Service, such determination shall not affect the validity and enforceability of any other remaining provisions. SECTION 16 - TERMINATION The obligations and liabilities of the parties incurred prior to the termination date shall survive the termination of this agreement for all purposes. These Terms of Service are effective unless and until terminated by either you or us. You may terminate these Terms of Service at any time by notifying us that you no longer wish to use our Services, or when you cease using our site. If in our sole judgment you fail, or we suspect that you have failed, to comply with any term or provision of these Terms of Service, we also may terminate this agreement at any time without notice and you will remain liable for all amounts due up to and including the date of termination; and/or accordingly may deny you access to our Services (or any part thereof). SECTION 17 - ENTIRE AGREEMENT The failure of us to exercise or enforce any right or provision of these Terms of Service shall not constitute a waiver of such right or provision. These Terms of Service and any policies or operating rules posted by us on this site or in respect to the Service constitutes the entire agreement and understanding between you and us and governs your use of the Service, superseding any prior or contemporaneous agreements, communications and proposals, whether oral or written, between you and us (including, but not limited to, any prior versions of the Terms of Service). Any ambiguities in the interpretation of these Terms of Service shall not be construed against the drafting party. SECTION 18 - GOVERNING LAW These Terms of Service and any separate agreements whereby we provide you Services shall be governed by and construed in accordance with the laws of Canada. SECTION 19 - CHANGES TO TERMS OF SERVICE You can review the most current version of the Terms of Service at any time at this page. We reserve the right, at our sole discretion, to update, change or replace any part of these Terms of Service by posting updates and changes to our website. It is your responsibility to check our website periodically for changes. Your continued use of or access to our website or the Service following the posting of any changes to these Terms of Service constitutes acceptance of those changes. SECTION 20 - CONTACT INFORMATION Questions about the Terms of Service should be sent to us at info@bauskyddworkwear.com. Our contact information is posted below: LE Pro Workwear info@bauskyddworkwear.com

Välj alternativ

this is just a warning
Inloggning
Kundvagn
0 föremål